德國工會 歡迎性工作者

德國工會 歡迎性工作者2004-4-29

http://www.libertytimes.com.tw/2004/new/apr/29/today-int4.htm

〔編譯陳泓達╱綜合報導〕以往，歐洲行業工會都將脫衣舞孃和妓女等性服務業拒於門外，但國際前鋒論壇報二十七日報導，德國北部大城漢堡在二十三日舉行的一場晚宴上，號稱是全球最大的服務業工會德國「服務業工會聯合會」（ver.di）向從事性服務的婦女同胞做出「請進」手勢，準備在會員人數創下新低紀錄的當下迎接這些新血加入。

　 就像歐洲地區許多一度權傾一時的工會一樣，ver.di也是基於迫切需求向性服務業敞開大門。會員人數銳減是工會苦思如何招募新血的原因，正如任何一家志向遠大的企業，工會也必須設法拓展其會員結構的多元化。

　 ver.di現有會員兩百五十萬，以殯儀館人員和郵局雇員為主，夜店女郎入會後能否和他們相處愉快不無疑問。康士坦茲大學勞資關係教授凱勒認為，ver.di當前可能還有比招募性工作者入會更重要的問題。「這將是件難度極高的任務」，必須投注龐大心力和資源，「我不確定這是一個明智抉擇」。

　 工業化國家的大多數工會都面臨會員人數持續下降的問題，例外者僅屬極少數。一九九○至二○○○年的十年間，英國勞工加入工會的比例由三十八％降至二十五％。據統計，德國勞工在同一時期的入會比例也由三十八％降為二十二％。「德國工會聯合會」估計，光是去年一年工會便流失三十多萬會員。

　 在某種程度上，會員人數遞減肇因於退休和興趣缺缺，以及勞動力的結構變化，包括兼職性質的女雇員人數持續攀升等。凱勒指出，目前從事非固定職業的德國勞工約佔三分之一，相較於鋼鐵或汽車製造業，服務業職工向來就比較難以組織。

　 德國兩年前將性服務業合法化，若干ver.di官員開始評估如何將這些非傳統勞工納入工會組織。漢堡大學社會科學講師密卓維克女士已接受ver.di邀請，準備就妓女當前工作條件發表報告，他認為性工作者向來受到忽視，因此對其開放會籍別具意義。

　 密卓維克坦承，某些工會官員確實有所抗拒，畢竟「說是一回事，真正去做又是另外一回事。」

　 ver.di或許是從英國老牌工會「英國公營事業雇員工會」（ＧＭＢ）最近的作為汲取靈感。ＧＭＢ去年決定開放倫敦「金絲雀碼頭」地區的夜總會脫衣舞孃入會，並針對性工作者成立特別分會，負責人是一名色情電話女郎安娜．羅佩茲。她表示，ＧＭＢ為合法性工作者提供法律諮詢服務、在職訓練，甚至鼓勵這些性工作者轉業。

　 羅佩茲表示，雖然在倫敦地區招募性工作者入會頗有成效，但畢竟推廣不易，最主要的障礙來自於性服務業並無工會傳統，許多性工作者對工會不甚瞭解，且基於工作保密原則不願意讓身分曝光。